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工作進展

【學習頻道】市交投集團舉辦財務管理骨干高級研修班

發(fā)布日期:2024-06-24     查看次數(shù):1410

為深化落實交投集團“素質(zhì)提升專項行動”,加強財務人才梯隊建設,建強集團高水平財務人才隊伍,6月17日至21日,市交投集團在廈門國家會計學院舉辦財務管理骨干高級研修班,來自集團的49名業(yè)務骨干參加。

 

開班儀式

市交投集團財務總監(jiān)陳麗芳在開班式上作開班動員,要求全體參訓學員要珍惜機會、用好平臺,學習前沿的財務管理知識和方法,全面提升眼界視野、思維模式、知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)。要注重實效、提升本領,緊密結(jié)合崗位實際和企業(yè)發(fā)展需要,把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和提升工作的本領;要嚴守紀律、端正學風,遵守培訓中的各項規(guī)章制度,服從培訓安排,以端正的態(tài)度和優(yōu)良的學風確保取得良好的學習實效。

 

專家授課

培訓班為期四天,課程內(nèi)容全面,邀請了廈門國家會計學院、企業(yè)實務界等不同領域的專家學者進行授課,采取課堂教學、專題講座、業(yè)務交流等多種形式,使參訓學員在互動交流與實踐學習中切實提高業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)。

廈門國家會計學院教研中心副教授陳菡充分結(jié)合案例,為學員細致講解了價值鏈成本協(xié)同管理。

廈門國家會計學院中國財務舞弊研究中心主任、副教授葉凡就財會監(jiān)督背景下的財務舞弊防范提出了獨到見解。

深圳市中興新云服務有限公司執(zhí)行總裁陳東升以《財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路:探索與實踐》為主題,詳細闡述了財務數(shù)字化建設發(fā)展的歷程,為集團財務數(shù)字化建設的方向和有效實施提供參考路徑。

鄧建平副院長、李詩教授、高明華副教授、楊翼飛老師還分別為學員們講授了資金管理模式創(chuàng)新、數(shù)據(jù)資源入表熱點問題解讀、內(nèi)部控制與風險防范、財務報表分析等。

 

心得分享

此次培訓課程內(nèi)容充實豐富、貼近實際,老師們的教學與實務經(jīng)驗豐富,講課生動且有趣。通過滿滿4天的學習,強化了我對各有關業(yè)務領域的認知與認識,譬如更加理解:財務報表分析中“穿透”的重要性與專業(yè)性;內(nèi)部控制與風險防范活動中“執(zhí)行”的現(xiàn)實困難與關鍵性;數(shù)字資產(chǎn)“入表”的復雜與必然前景;特別是學院鄧建平副院長關于資金管理模式創(chuàng)新與實踐的課程讓我印象特別深刻,鄧教授提綱挈領、邏輯清晰、由淺入深的課程引導及課堂互動,讓學生學得進、記得住、用得上、意猶未盡。此外,此次課程內(nèi)容與公司主業(yè)工作密切相關,培訓后,爭取學有所得、學有所用,正在準備與同事進一步學習,交流探討是否可將老師教授的一些簡單又有價值的分析指標增加入公司業(yè)務盡調(diào)活動中。

——寧德市交投融資租賃公司副總經(jīng)理黃曉敏

 

本次培訓內(nèi)容豐富多彩,涉及財務報表分析、基于價值鏈的戰(zhàn)略成本管控、內(nèi)部控制與風險防范等,為期四天的專業(yè)培訓,讓我獲益匪淺。通過老師的講解與分析,感受最深刻的是讓我真正意識到了財務部門在企業(yè)戰(zhàn)略和決策中的關鍵作用,也認識到了自身在財務行動中的責任和使命。

——寧德市公交公司計劃財務部經(jīng)理林永慧

 

此次有幸參加了財務管理骨干高級研修班的學習,培訓的內(nèi)容豐富多彩,既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識,又有工作實踐和案例的深入探索。財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分,滲透到企業(yè)的各個領域、各個環(huán)節(jié)之中。作為一名管理人員,應該把財務管理作為一門終生學習的學問,工作中要做到理論聯(lián)系實際,分析運用相關制度和政策才能把管理工作做得更好。

——寧德市舊機動車交易公司執(zhí)行董事、經(jīng)理李姍鴻

 

這次集團組織的財務培訓讓我受益匪淺,使我對財務知識有了更深入的了解。在培訓中,我們學習了財務報表分析、財務風險管理、財務舞弊防范等方面的知識,這些知識無論是對于財務人員還是非財務人員來說都是非常重要的。通過這次培訓,我深刻認識到財務工作不僅僅是簡單的記賬和報稅,更是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分,需要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),才能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

——寧德市交投集團投資發(fā)展部職員葉祈憫

 

本次培訓是交投集團首次組織業(yè)務骨干“走出去”赴全國高等院校和高層次人才培養(yǎng)基地培訓,是集團公司創(chuàng)新培訓的又一務實舉措。下一步,集團將進一步夯實“人才強企”戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化培訓體系,加大人才培養(yǎng)力度,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障。